S-Ostokortin ehdot löytyvät täältä.
Mikäli S-Ostokorttia käytetään yrityksen omien työntekijöiden muistamiseen tai palkitsemiseen, tulee työnantajan huolehtia työntekijän tietosuojasta. Työntekijän yksityiseen käyttöön annettua korttia ja sillä tehtyjä ostoja ei saa yhdistää työtekijään. Lisäksi korteille tulee asettaa mahdollisimman tarkat tuoteryhmärajaukset.
Tarkemmat ohjeet tuoteryhmärajausten asettamisesta löydät S-Business Manager -palvelusta.